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PROCESSO DE DENÚNCIA

 

A Tranemo possui um processo de “denúncia” que permite que funcionários e outras partes interessadas relatem com segurança irregularidades e má conduta.


O processo de denúncia deve ser usado apenas para relatar irregularidades e má conduta relacionadas com a administração da empresa e com outras pessoas-chave.

Irregularidades graves e má conduta podem incluir os seguintes exemplos:


  • Crimes financeiros como suborno, corrupção, fraude e falsificação
  • Deficiências significativas na segurança do local de trabalho
  • Violações significativas dos regulamentos ambientais e poluição do meio ambiente
  • Formas graves de discriminação e assédio
  • Violações graves do Código de Conduta

O processo de denúncia deve ser usado apenas como descrito acima. Outros problemas devem ser relatados pelos canais de comunicação normais da empresa.


Relatar suspeitas graves:

O seu relatório deve ser enviado ao representante eleito pela Tranemo. A sua reclamação será tratada de forma confidencial, o que significa que um número muito limitado de pessoas estará envolvido no tratamento do seu caso. Se desejar receber feedback, indique o seu endereço de e-mail. Também pode relatar o seu caso a uma entidade externa.

 

ENVIE UMA MENSAGEM

 

Se preferir denunciar o seu caso a uma entidade externa envie essa informação para entidade que regulamenta a comercialização de vestuário de trabalho: [email protected]

  

A Tranemo não terá em consideração nenhum dos seguintes relatórios:

 

  • Relatórios que não cumpram com os critérios para o processo de denúncia da Tranemo
  • Relatórios pouco fundamentados que não possam ser investigados
  • Relatórios sobre uma empresa que não é financiada pela Tranemo
  • Relatórios que contenham linguagem inapropriada ou abusiva