EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO
Para motivar e capacitar a nossa equipa, a Tranemo oferece cursos de formação interna relevantes e contínuos que promovem a competência profissional. Esforçamo-nos também por cultivar uma cultura inclusiva, o trabalho em equipa e uma comunicação aberta que conduza a um sentimento de pertença e empenho entre os nossos funcionários. O desenvolvimento de competências relevantes abrange várias áreas diferentes, como a língua, a saúde, os conhecimentos sobre retardadores de chama e a ergonomia. Um bom exemplo de uma iniciativa de formação relevante é quando todo o pessoal do armazém recebe formação em ergonomia e segurança para garantir que as tarefas de elevação e outras tarefas de trabalho são executadas corretamente e de forma saudável.
“A formação regular em ergonomia é essencial. Toda a gente sabe como levantar corretamente, mas é fácil voltar a cair em maus hábitos.”
Mattias Wallin,
Supervisor de armazém
“Temos de trabalhar com diligência e determinação para manter a nossa especialização, garantindo que continuamos a ser líderes no nosso domínio.”
Cecilia Rydäng, Gestora de projectos
Em 2024
realizámos
92
formações da
Safety Academy para os
nossos clientes suecos.
TRANEMO SAFETY ACADEMY
Colmatar o fosso entre a teoria e a prática
A retenção do conhecimento é uma pedra angular da cultura empresarial da Tranemo e consideramos que é nossa responsabilidade realizar investigação e inovação para fornecer ao mercado os melhores conselhos sobre como se proteger contra os riscos no local de trabalho, tais como calor, chamas, arcos, metal fundido, produtos químicos e explosões.
Desde 2007, unificámos os nossos conhecimentos e esforços de segurança sob o nome Tranemo Safety Academy. Oferecemos formação personalizada aos nossos clientes, com o objetivo de obter, educar e partilhar conhecimentos com base nos actuais regulamentos e requisitos de segurança e na nossa longa experiência na indústria têxtil.
MANTER A NOSSA EXPERIÊNCIA
Para garantir que continuamos a viver de acordo com o nosso valor fundamental de sermos especialistas, com o compromisso de sermos os consultores mais conhecedores do mercado dos retardadores de chama, todo o Grupo Tranemo se reúne online para sessões de formação interna uma vez por mês. Os cursos de formação terminam com um teste para garantir que os nossos colaboradores possuem os conhecimentos e as competências necessárias. Durante o ano passado, realizámos nove sessões de formação e, em conjunto, fizemos 288 horas de formação no âmbito da Tranemo Safety Academy. A Gestora de Projectos Cecilia Rydäng vê esta iniciativa como uma parte importante do desenvolvimento das competências da Tranemo. Salienta que temos de trabalhar arduamente e ser determinados para manter os nossos valores fundamentais e garantir que continuamos a ser líderes no nosso sector.
EDUCAÇÃO E SUSTENTABILIDADE
A Academia de Segurança Tranemo é também uma parte importante do nosso trabalho de sustentabilidade. Através da Academia, não só reforçamos a nossa gestão interna de conhecimentos e aumentamos as competências, como também envolvemos os nossos clientes num diálogo contínuo sobre segurança no local de trabalho, proteção dos direitos e desenvolvimento sustentável. Além disso, reforça a nossa gestão do conhecimento e aumenta a competência. Juntamente com os nossos clientes, podemos criar um ambiente de trabalho mais seguro e mais sustentável.